每个员工的所拥有的技能都不同，只有安排在合理的位置上才能发挥出作用出来，潜水员戴夫员工搭配攻略让每个员工都能在最合适自己的位置上。

潜水员戴夫员工搭配攻略：

料理：做菜的速度。
服务：外场奔跑的速度。
采购：派遣时带调味料回来的数量。
魅力：客人给小费金额跟机率跟派遣时的额外获得。
简单来说，内场员工尽量挑选"料理"数值高的，外场挑选"服务"数值高的再来。
每个员工在3级解锁第一技能，7级解锁第二技能，15级解锁一种餐点。
游戏里总共就21个员工，扣除剧情送的真纪，其他都要用招募。
150的电视广告招募慢慢捞就够了。
人员选择
需要注意 供应饮料的员工不会倒鸡尾酒。
优先选出会帮你倒饮料的外场，象是艾尔尼诺。
这边建议优先升级外场人员，好的外场可以让你不用一直倒那该死的啤酒和鸡尾酒。

上面这两只用过的都说赞，你只要站在旁边磨芥末就可以了，让你不用再操控戴夫那肥胖的身躯在大堂里面左右穿梭。
内场部分我喜欢选有"食材处里高手"的员工。

运气好亿点可以多两道菜，能客家就客家一下。
内场员工大概15级就可以应付钻石餐厅，可以先把钱拿去升级外场或是跑腿的。
派遣
优先升级达维娜，她一天能带回来10~12个调味料跟其他额外获得。

游戏到了后期，会多出一个分店。
分店要选一个员工当经理人。
经理人很重要，他的料理跟服务决定了分店可用的食材还有来客数。
这边推荐德瑞。

数值高，又会擦桌子跟倒鸡尾酒，妥妥的万能工具人。
分店外场再选个能倒饮料的就完美。
附上我的配置，钻石餐厅分店一个晚上必定能卖45份餐。

对于潜水员戴夫员工搭配攻略提供了方案，新手玩家可以先按照这个来经营，看看有没有达到预期的目标。