拥有一份开间小店游戏雇员排行，微微映出的员工身影，就是你的，金色传说。
最新员工排行(各种颜色雇员)攻略分享玩家们总有一天可以招揽全部的员工进行分配任务，培养一个对的员工慢慢的和别人的差跨就变大了，在游戏中可以掌握着搭配的效果，为自己打工的员工们，将会为小店带来着怎么样的收益呢，当玩家拥有一个毕业型的员工，又需要多少资源来添加了，不要错过每一个好员工，也不要浪费资源在没有用的员工身上。

开间小店游戏雇员排行：

值得培养排行榜：瑞云，桑迪，芷荷，碧碧。
1、尽量先开7个位就行，多了员工很难培养，有资源培养员工后再慢慢升级扩建。
2、等级提升，委托难度也会提升，这个游戏又压不了升级，这是比较鸡肋的事情。
3、一些难度为中，可过却怎么都过不去的，可以选择只上阵*好的7个员工，这样过的概率会变大。
4、委托失败后会计算在评价中，失败的多会降低评价。还有会根据客人手册，会显示所需厨艺值，如果你*低员工不达标会让客人觉得难吃从而降低评价。
5、目前感观下，重点培养5个，打挑战赛。似乎等级上升委托所需要最少员工也会随之上升，目前个人51级*低要求7名员工，可能后面会提高人数。

每一个经营者，都有着自己的理念，或者主营的方向，这样员工的选择就更加的多样化了，但是以上的最强排行适用于方方面面。